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【特别报道】以质量求生存 以品质求发展 以管理提效益——凯力专汽开展2021“质量月”月活动总结暨表彰大会

来源:凯力专汽发布时间:2021-10-15浏览次数:32


凯力专汽开展2021“质量月”活动

总结暨表彰大会


10月10日下午,9月“质量月”系列活动总结暨表彰大会在公司综合办公大楼前隆重举行。表彰在“以质量求生存、以质量求发展、向质量要效益”质量月系列活动中获得优异成绩的集体和个人,动员全司上下提高质量意识,推进质量精细化管理。公司总经理梁俊出席会议并讲话,质量总监韩旭主持、财务总监叶世平、生产厂长凡修坤、洗扫车间生产厂长张旭等中高层领导干部出席会议。



领导干部出席会议



代表发言

会上,宣读了参加“MAG焊技能大比武”、 “实车检验流程讲解大比拼”、“质量指标大比拼”的获奖名单,在热烈的掌声中,公司领导为获奖者颁奖,获奖代表也积极发言,誓言要将质量理念和意识落实到日常工作中的每一处。



员工发言

梁俊在讲话中首先代表公司高层向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺。他说,技能比武是对员工能力的一种提升与激励,产品的质量,是每一个员工技能成果的体现,只有共同进步,产品质量才能提升,“质量月”“质量年”才不会形同虚设。同时为我们的新进员工加油,希望通过此次活动,大家能够认识自我,挑战自我,完善自我,只有不断提高自己,才能获得更多机会。


韩旭在主持会议时指出,实施质量提升行动,提高产品和服务质量。公司将开展实施质量提升计划,对质量保证体系进行全面梳理,细化“人、机、料、法、环”等方面的管理;提高PDCA(策划、实施、检查、处理)的质量管理绩效,确保为客户提供满意的产品和服务;按照行业及公司发展的新要求、新标准,从各层面补齐质量管理短板,确保质量管理水平提升;加强售后服务,对客户提出的质量问题逐一分析,并尽快落实整改。



大会总结

夯实质量标准基础,打造特色品牌。本次质量月活动以职工岗位练兵为契机,对员工技术水平进行了大检阅,同时带动全员以先进员工、优秀单位为榜样,学习质量知识,增强质量意识和技能,提高质量管理能力,提升产品质量水平。






颁奖仪式

公司将继续发挥先进标准对产业的技术支撑作用,促进产品质量整体提升。执行推荐性标准,以引领质量梯次化发展;鼓励各部门制定满足多层次市场需求和创新需求的企业标准,以推进先进标准应用示范;各部门依据自身特点,对照标准建立各自的质量指标评价体系,并通过分析评价,查找质量管理的缺陷及不足,使质量管理工作向持续改进的良好趋势发展。凯力专汽将继续牢固树立“质量第一”意识,坚定不移推进实施“质量强企”战略,奋力打造“专汽之都质量样板”,谱写凯力质量发展新篇章。


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